“在操作隔離開關時，首先對設備進行外觀檢查，查看瓷柱有無裂紋，操作機構轉動是否靈活，操作過程要均勻用力，防止瓷柱折斷傷人。”8月22日，在國網遼陽供電公司變電檢修工區(qū)會議室，開關專工李洪彬正在對員工進行隔離開關檢修技能講解。 

該公司緊抓春檢結束后的寶貴窗口期時間，以目標為引領，以需求和問題為導向，深入調研班組與員工的實際需求，精心策劃2024年夏季大培訓工作，共梳理出各專業(yè)部門培訓計劃37項。通過專業(yè)主導、單位實施、班組落地方式，分層級、分專業(yè)模式，全面鋪開夏訓工作，因材施教，為公司員工充電賦能，精進專業(yè)技能。 

該公司著力強化技術管理，提高設備運維檢修能力，以安全能力、崗位能力提升為培訓線，制定了專業(yè)性強、針對性準、實效性高的培訓方案。培訓內容分為檢修和電氣試驗兩大板塊，涵蓋了LW9型彈簧機構斷路器原理、斷路器機構檢修、二次回路故障排查等檢修專業(yè)知識，以及變壓器、開關柜、斷路器、組合電器等的例行試驗、交接試驗項目及儀器操作方式、接線方式等電氣試驗專業(yè)知識。課程內容緊貼實際工作要求，并注重能力轉化，全面提升了員工綜合業(yè)務素質。 

該公司為進一步提高全員安全意識和反違章能力，各生產專業(yè)夏季培訓加入“以案釋法、以案為戒”安全警示教育活動，通過梳理典型故障案例，講解人員從故障現象、故障原因、處理方法以及后期整改措施等方面進行了全面剖析。員工們立足崗位，結合專業(yè)特性，針對故障特點迅速復盤，積極發(fā)言，舉一反三查找自身問題，有效整頓安全工作作風，夯實安全工作基礎，確保該公司安全生產局面可控、能控、在控。 

截至目前，國網遼陽供電公司夏季培訓已完成24項，參培員工988余人次。下一步，國網遼陽供電公司將持續(xù)秉承“抓早、抓緊、抓實、抓細、抓好”的工作理念，認真聚焦新任務、新要求，不斷開拓培訓教育工作思路，營造全員學習的熱潮，有效提升員工素質和技能水平，為即將到來的秋檢工作奠定堅實的基礎，為公司高質量發(fā)展提供有力的人才支撐。